如何做好趣步团队的秘密

时间:2020-2-9 分享到:

做网络项目往往需要管理团队,接下来就为大家分享如何做好趣步团队的秘密。

团队总人数包括未实名认证的,已经实名认证但是玩了一段时间之后下了车的,以及实名认证并在趣步坚持玩的,这样三种人。

三种人组成的团队总人数中,不可能每个人都在坚持玩趣步,也就是说不可能每个人都为你贡献活跃度。

推广趣步会员比较简单,通过身边的同事、朋友以及原来微信里面的几百位好友,采取发朋友圈的方式,就会有不少朋友加入进来。如何做好趣步团队的秘密

这里面不可避免会有做其他项目的人看好趣步,对他们来说,推广趣步会非常快,可能一两天时间就可以推广一、两百人,所以就能快速做起来。

很快你会发现,人员流失很厉害,并不是每位实名认证的会员在第二个周期还会留下来。

对趣步团体进行整体分析,大部分用户集中在中国四线、五线城市,小城市,乡村和城镇;大城市相对的认知度反而比较低。

趣步用户里面有很大一部分人在过去的互联网或者传统行业里面是做得不太成功的,踩过很多坑,急需一次机会来改变自己的命运。而那些在互联网或者传统行业里面做得比较成功的人,相对是不太认可趣步的,不愿意来做趣步,或者误以为在趣步赚不到大钱。

对这些以前做得不顺,经济不太好,文化程度也不算高的一批人来说,讲大道理没用,他们也不想听。靠什么来吸引他们呢?这就必须掌握如何做好趣步团队的秘密。

公司制度强调的是用户活跃度而不是团队总人数,而活跃度来自于卷轴数量,所以活跃度高的会员才不容易流失,才更愿意花时间去学习。

缘于这些分析和判断,用最简单的例子给大家看,就是自己先做,把趣步看成一样理财的平台,你的钱放在银行会怎么样,放在趣步又会怎么样,通过对比就能够简单明了的说明问题了。

将这个理念传递给团队成员,有能力的人就玩得多一点,没能力的人就玩得少一点,不管多少一定要去玩。

趣步需要能看懂他的人留在这个平台,不太看好这个平台的人,来再多也没有用。对于犹豫徘徊的或者质疑的,一个周期以后几乎都下车了。

趣步要的是真正的铁粉,由他们带动更多的人加入趣步。当他们在平台获得了一定成绩的时候,他们才是真正的铁粉。这些人才会在任何的大风大浪中,坚定不移地走下去,才会认认真真对待自己的账号,才不会舍弃趣步做仿盘。

如何做好趣步团队的秘密就在于简单明了的说明问题,而不在于讲大道理,不在于打鸡血,不在于画大饼。因为这些是没有用的,看到结果才能说明一切。

通过评判分析趣步群体,知道应该如何去做,有方向加上强大的执行力,就能走向成功。

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